暮春启序，盛夏深耕。从5月到7月，英国上市公司365产教大楼四楼报告厅内，三场院长论坛接续举办，场场座无虚席、思想激荡，成为学校上半年颇具分量的发展研讨盛会。

5月28日，2026年首期论坛重磅开讲，锚定“加快构建特色鲜明的一流‘汽车+’学科专业体系”破题开篇；6月12日，第二期论坛聚焦“加快建设区域高水平人才集聚高地”夯基固本；7月2日，第三期论坛落脚“加快打造具有区域影响力的汽车应用技术创新高地”赋能增效。

三期论坛主题鲜明、层层递进、环环相扣，从学科筑基到人才强校，再到科创引领，系统回应学校“十五五” 核心战略目标 ——“一体系三高地”，奏响了高质量发展的思想序曲。

一场“晾晒比拼”的思想动员，凝聚发展共识

“举办院长论坛暨领导干部大讲堂，是学校立足新发展阶段、着眼‘十五五’长远发展的创新举措，意义重大、恰逢其时。”首期论坛上，校党委书记王晓的开场白掷地有声。

他将论坛定位为三重角色：正确政绩观的“思想加油站”、干部能力素质提升的“实战练兵场”、“十五五”良好开局的“战略动员会”。

“坐在办公室都是问题，认真思考、广泛调研、走上讲台都是办法。”这句朴素的话语，道出了论坛设计的深层意义——让思考者说话，让实干者登台，让“晾晒比拼”成为推动工作的常态。

研究生院院长李峰光以申博攻坚为引领，系统阐释学科提质转型突破路径；人事处处长朱战炜直面人才队伍建设痛点，明晰破局思路与实施策略；科学技术发展研究院院长张元好深度剖析有组织科研的实践逻辑……每场主旨报告都坚持问题导向，精准把脉问诊、务实开方抓药。3位二级学院院长的实践分享，则让战略蓝图有了落地生根的鲜活注脚。

台上讲思路、比担当、晒蓝图，台下凝神听、深入思、用心悟。近两个月的思想碰撞，让“十五五”怎么干、重点在哪、路径如何，日渐清晰。

一条内生协同的发展链，明晰奋进路径

三期论坛看似独立成章，实则串联起一条清晰的内生发展链。

首期论坛定调，学科是龙头。党委常委、副校长张红霞在主持时强调：“一流学科专业体系是学校内涵式发展的‘核心引擎’。”她特别指出，要以深化改革为动力，以申博攻坚行动为牵引，深度融入国家和区域战略，积极构建以学科为导向的资源配置体系，“让资源跟着学科走”。

第二期论坛夯基，人才是根基。党委常委、副校长王文山直言：“学科专业是‘龙头’，人才是‘根基’，龙头决定方向，根基决定高度。”他强调，全校上下必须牢固树立“人才是第一资源”的理念，将人才工作摆在“一把手工程”的战略位置。

第三期论坛赋能，创新是关键。校领导在总结时指出，科研创新能力是衡量高校办学水平、人才培养质量和社会服务效能的关键标志之一，是推动学校高质量发展的重要引擎。

学科、人才、创新，三者协同发力，“有组织”三个字贯穿其间，有组织的学科建设、有组织的人才引育、有组织的科研攻关，成为学校破解发展难题、提升办学质效的有力抓手。

一次面向未来的能力淬炼，彰显改革担当

三期论坛不仅是思想的盛宴，更是面向“十五五”的实战演练与能力淬炼。

职能部门与二级学院同台亮相、直面对话，顶层部署与基层实践无缝衔接，打破壁垒、深度融合，让干部在思辨中提升谋划力、执行力、创新力。

论坛还释放出清晰强烈的改革信号：资源配置上，“打造以学科贡献为导向的新模式”，让优质资源向优势学科、重点领域集聚；人才工作上，“实施精准化、差异化策略”，“坚持引育并举”，既加大高层次人才引进力度，又盘活现有人才资源，纵深推进人事制度与薪酬分配改革；科研创新上，“强化平台思维，做强高能级科技创新平台矩阵”，“前瞻布局新兴领域平台”，“完善成果转化激励机制，主动融入区域经济社会发展主战场”。

这些探索，都指向一个时代命题，地方高校如何走出一条特色鲜明的内涵式发展之路。对此，英国上市公司365用三期论坛给出了自己的思考：不是贪大求全，而是聚焦“汽车”特色做深做透；不是被动跟跑，而是以更名申博攻坚为牵引主动作为；不是各自为战，而是构建教育、科技、人才一体化发展体系。

一股干事创业的精气神，激荡奋进力量

三期论坛场场爆满。台下，二级、三级教授来了，科级以上干部来了，系主任、学位点负责人、专业负责人也来了。

当校领导、职能部门、二级学院、教学科研骨干齐聚一堂，围绕同一个目标反复研讨、深度对话时，凝聚的不仅是发展共识，更是一股昂扬向上、干事创业的精气神。

“以前总觉得有些领域离自己有些远，几场论坛听下来，深刻感受到每项部署、每项工作都与自身息息相关、责无旁贷。”一位参会中层干部的感慨，道出了与会人员的共同心声。

“十五五”的大幕已经拉开。对正处于高质量发展关键期的英国上市公司365而言，这场贯穿春夏的思想接力，正是其迈向新征程的有力动员。

校长李涛表示，论坛的价值不仅在于形成共识，更在于推动共识向行动的有效转化，以认识之“透”保障行动之“力”，以视野之“宽”支撑格局之“大”，以汽车之“专”锻造发展之“特”，真正把论坛思想成果转化为推动学校跨越发展的不竭动力。

从春天出发，伴盛夏而行，再向秋实进发。据悉，学校2026年下半年还将继续举办院长论坛，围绕“十五五”规划落地过程中的关键环节深入研讨、破解难题。

思想的种子已然播撒，行动的力量蓬勃生长。这场接续奋进的思想接力，正引领全校上下以更坚定的信念、更务实的作风、更强劲的合力，向着特色鲜明的国内一流应用研究型大学目标阔步前行！

（审稿 刘红胜）