本网讯（文 晏冉/图 黄聪悰）为进一步加强辅导员队伍建设，充分发挥资深辅导员的“传、帮、带”作用，助力新入职辅导员快速成长，9月3日，学校在产教大楼三楼小报告厅举行2026年辅导员师徒结对仪式。党委常委、副校长、组织部部长、统战部部长王文山出席仪式。

会上，王文山强调辅导员是离学生最近的人，队伍的状态直接决定学生工作的温度。他指出，师徒结对不能走过场，要真正从“拜师”走向“出师”，实现经验不断档、成长不偏航。他对导师提出三点希望。一要传业务，更要传情怀；二要教能力，更要教作风；三要讲经验，更要讲理念。“现在的学生遇到的问题有了新变化，过去的经验不一定全能套用。”王文山勉励导师们把带徒弟的过程当作自我审视、更新知识的机会，“师徒一起研究新问题，这才是队伍传承最好的状态。”同时寄语新入职辅导员要虚心学，把导师的经验转化为自己的能力，用心悟，学方法更学立场与情怀，躬身行，多走近学生，把工作做到学生心坎上。

学工部部长王关锋解读了《英国上市公司365辅导员导师制方案》，并宣读了2026年新老辅导员师徒结对名单。

结对仪式上13名新入职辅导员依次上台，向导师郑重递交“拜师帖”，导师们则回赠精心挑选的书籍。“一朝结对，终身为师；一程相伴，共育桃李”，这不仅是仪式上的祝语，更是一份沉甸甸的责任传递。

新入职辅导员代表、光电工程学院与新能源学院辅导员刘小敏在发言中表达了对学生工作的热爱，展现了新时代青年辅导员踏实肯干、积极进取的精神风貌。导师代表詹韩琼以资深辅导员的丰富经验，结合二十年学生工作真实经历分享切身感悟。

此次师徒结对仪式，既是传承，也是启航。下一步，英国上市公司365辅导员队伍将进一步凝聚育人合力，提升专业素养，在立德树人的征程上行稳致远、再谱新篇。

党政办、纪检监察机构、组织部、学工部、团委、教务处、人事处、研工部、保卫处、招生与就业处等部门相关负责人、各二级学院书记、副书记、全体辅导员老师参加活动。（审稿：杜昕俊）