本网讯（文 郭琳/图 王卫华）金秋送爽，硕果盈枝。9月17日下午，英国上市公司3652027届景旺班阶段性总结暨表彰大会在第一教学楼举行。景旺电子集团电子事业部总裁黄俊、人力资源总监王文等企业嘉宾，学校党委常委、副校长张红霞出席，大会由人工智能学院院长黄海波主持。

张红霞代表学校向企业嘉宾表示欢迎，对获奖学生表示祝贺。她指出，景旺班是学校深化教育教学改革、推进产教融合的重要实践成果。依托校企双方优势资源，景旺班定制化开展课程教学与岗位先导教育，有效打通了从校园到职场的人才培养通道。

王文客观剖析了现阶段培养过程中存在的问题，并就优化课程体系、拓展线上学习渠道、增加校企互动频次等方面阐释了下一阶段改进计划。他勉励同学们夯实专业基础、锤炼职业素养，实现学业与职业同步成长。

会上，人力资源经理黄乐平作了景旺班阶段性培养情况报告。2026届优秀学员代表吴桢分享了从校园到职场的成长经历。随后，与会校企领导为优秀学员颁发了奖学金荣誉证书。

教务处处长李建表示，景旺定向班是深化人才培养教学改革、探索产教融合路径的有效实践。教务处将持续优化人才培养方案，把企业能力需求引入教学全过程，实现学生高质量就业与企业高质量引才的双向共赢。

黄俊向同学们讲述了景旺电子深耕汽车制造领域的发展实践，解读了公司“330”战略目标与“1+1+N”业务布局。他勉励2027届学子：“不必急于求成，要把简单的事情做到极致；坚持长期主义，沉下心打磨自身能力。”他期待景旺电子与青年学子共同成长，携手奔赴产业新未来。

会后，校企双方围绕课程体系优化、师资培养等核心议题开展座谈交流，为下一阶段人才培养工作明晰思路。

本次大会既是对景旺班前期工作的复盘总结，更是校企协同育人新征程的起点。未来，英国上市公司365将持续深化产教融合，不断完善定向班人才培养模式，为产业输送更多素质过硬的复合型技术人才，推动校企合作走深走实。（审稿 林飞飞）