本网讯（文 周炼/图 李一凡）11月3日下午，学校在产教大楼三楼报告厅召开2026年招生就业工作总结暨2027年工作部署会，传达学习国家、省市关于“十五五”促进高质量就业的有关精神，复盘学校2026年招生就业工作，研判当前形势，对2027年重点任务进行动员部署。党委书记王晓，党委副书记、校长李涛，副校长张红霞，王生怀，王文山出席。会议由王文山主持。

李涛充分肯定了2026年招生就业工作成绩。他指出，过去一年招生入口量质齐升，省内各专业组投档位次全部前移，超特控线人数大幅增加，生源质量出现拐点性变化；就业出口稳中有进，近半数毕业生进入汽车产业链，行业龙头和专精特新企业成为吸纳主体。成绩是全校上下协同联动、一起拼出来的，要倍加珍惜。

李涛强调，要跳出招就看招就、跳出招就研究招就、跳出招就推动招就，把招生就业工作放在国家战略的落点、学校发展的支点、马太效应的节点上来审视和推进。招生连着入口、就业连着出口，一头挑着学校发展的大局，一头挑着千家万户的期盼，检验的是办学质量和人才培养的成色。当前，学校正处在申博攻坚、创建国家“双优”高校的关键期，生源质量是“颜面”、就业质量是“底牌”，必须以全校一盘棋来谋，推动招生、培养、就业全链条贯通，与汽车产业同频共振。

李涛要求全校认清形势、正视短板，切实增强做好招生就业工作的责任感紧迫感。围绕下一阶段工作，他强调要重点关注六项任务：坚持质量导向，以就业倒逼培养改革，专业设置跟着产业走；加快专业动态调整，坚决调整不适应产业需求的专业；深化AI赋能教育教学改革，提升学生人工智能素养和教师运用AI教学的能力；坚持精准施策，把人工智能嵌入简历优化、岗位推荐、面试训练，对困难学生一人一策、动态跟踪，推动招生宣传素材、渠道、策略三个下沉；坚持底线思维，守牢就业数据真实底线，严格落实四级核查、抽查回访；强化协同联动，构建“学校统筹、部门协同、学院主责、全员参与”的大格局。

会上，招生与就业处、教务处、学工部分别就2026年招生就业工作总结与学校促进毕业生高质量就业实施方案、本科专业动态调整与AI赋能教育教学、考研升学工作做专题汇报，汽车商学院院长殷旅江、光电工程/新能源学院党委书记张默围绕会议主题交流发言。

各二级学院领导班子成员、系主任、本科专业负责人，招委会成员单位及相关部门负责同志参加会议。(审稿 陈雪刚)