本网讯（文 张倩文/图 於双飞）日前，汽车智能制造学院在国家级赛事中再传捷报。在2025年挑战杯“揭榜挂帅”机器人领域主擂台赛上，於双飞博士指导的《基于多模态感知的便携式自主焊接机器人》项目斩获全国一等奖。

这是学院今年斩获的第二项国家级荣誉。此前4月，学生刘子辰在第二届全国大学生职业规划大赛总决赛中获铜奖。至此，学院在“挑战杯”与“职规赛”两大国家级赛事中均实现历史性突破，既展现了“头雁”引领效应，也印证了学院系统性育人工程的显著成效。

党建引领筑根基多维体系育人才

近年来，学院以高质量党建引领育人实践，构建并完善“1+8”头雁领航工作体系。该体系以“头雁领航”为核心，依托“生涯加油站”“启智润心坊”等八大平台，形成“头雁引领、群雁协同、整体提升”的育人生态。重点打造两类工作室，凝聚“专业+思政”育人合力：培育“四美名师”、打造“五优团队”。张爱强、胡小亮两位教师分别入选“楚天英才计划-青年拔尖人才”和“湖北省晨光托举人才”；吴梦隐获全国高校混合式教学设计创新大赛三等奖，两度蝉联省级教学创新大赛奖项；侯俊获省级教学创新大赛二等奖，实现科研与教学双融双促。实施“头雁领航”计划，深化思政改革。累计获批省级优秀工作案例3项、思政研究项目3项，入选全国第四批辅导员工作室联建共建单位，筑牢思政育人阵地。

依托体系与平台支撑，学院育人成果丰硕，累计获“中国大学生自强之星”提名奖、“见义勇为先进个人”等省部级以上荣誉30余项，学院分团委获评“全国五四红旗团总支”“全省五四红旗团支部”，育人品牌持续擦亮。

“雁阵”工作破难题三阵联动激活力

学院深入推进“头雁领航”计划，实施“雁阵工作法”，针对“三阵”特点靶向施策。“一字阵”合力定标，构建“五位一体”育人体系，汇聚领导干部、专业教师、管理人员、思政队伍与学生党员力量，共绘育人同心圆；“人字阵”协同支撑，整合教学、管理与思政资源，搭建从课程学习到赛事指导、从技能训练到心理支持的全链条服务体系；“交替阵”动态补位，根据学生成长阶段，灵活配置“专业教师+辅导员”“毕设导师+就业辅导员”等组合，精准匹配成长需求。

在此模式下，学生竞赛成绩亮眼。陈盈获十堰市第三届大学生模拟求职大赛总决赛一等奖，黎勇获首届全国大学生职业规划大赛湖北省分赛就业赛道铜奖，刘子辰获第二届全国大学生职业规划大赛总决赛高教组成长赛道铜奖，“头雁引领、强雁带动、雏雁成长”的良性格局逐步成型。

学创融合促转化四链贯通育英才

学院以“学创融合”为核心，构建“学、赛、创、就”四链贯通育人模式，推动人才培养提质升级。以於双飞博士团队为例，其以“基于多模态感知的便携式自主焊接机器人”为载体，在“学”中夯实理论基础，在“赛”中锤炼攻关能力，在“创”中推动成果转化，团队成员实现从“课堂”到“赛场”再到“职场”的高质量跨越。

近三年，学院依托先锋创新协会开展技能培训180余场，覆盖学生超千人次，在“挑战杯”“镜头中的三下乡”等赛事中累计获国家级奖项近350项。毕业生就业率稳定在95%以上，35%就职于世界500强、中国500强企业；研究生录取率保持在18%左右，王文俊、余思邦、宋金道组成的“访学三人团”成功考取北京工业大学，学生成长成才的集群效应持续凸显。

学院党委书记崔海英表示，将以此次赛事突破为新起点，坚守立德树人根本任务，深化“头雁领航1+8”工作体系，优化“雁阵工作法”，贯通“学—赛—创—就”四链，完善“教学—科研—竞赛—生涯—服务”多维联动机制，持续打造“雁阵引擎，智造未来”品牌，为学校高质量发展注入更强动能。（审稿 崔海英）