本网讯（文/陈安）9月7日，数字经济学院召开新进教师暨青年博士座谈会，学院领导班子与全体新进教师、青年博士开展面对面交流。

会上，学院班子阐明座谈目的，聚焦青年教师成长成才，广泛征集大家的想法诉求。学院为青年教师搭建干事创业平台，鼓励大家实事求是谈感受、讲困惑、提建议。交流发言环节，各位青年教师结合入职工作实际，围绕教学、科研、学科建设、后勤保障等方面畅所欲言、建言献策。针对各类问题，学院班子现场逐一回应。

学院党委书记王礼华对青年教师提出六点希望：一是筑牢师德底线，严守纪律规矩，把师德师风放在职业发展首位；二是锤炼教学本领，潜心钻研课堂教学；三是积极融入科研团队，立足原有学术积累，向学院重点学科方向聚焦，抱团开展科研攻关；四是深入企业一线，关注行业前沿，强化工程实践能力；五是厚植育人情怀，贴近关爱学生成长；六是严守工作纪律，树立大局意识。

院长杨亚会在总结中指出，学院构建了“1+3+N”青年教师培养机制，建立传帮带、示范课、公开课三大平台，推动青年教师过好师德关、育人关、教学关、竞赛关、科研关、实践（双师）关、管理关，全方位助推青年教师成长。他肯定青年教师的辛勤付出，学院将建立问题台账，分类推进各项意见建议落实；进一步优化绩效考核，兼顾科研客观周期，推动聘期考核机制；坚持“请进来、走出去”，邀请校内外专家开展专题培训；支持教师外出参加学术会议，持续优化教学科研生态。（审稿 杨亚会）